Ressources Humaines Business Partner : coup de publicité ou rebranding réussi ?
Introduction Pourquoi ajouter « Business Partner » si « Ressources humaines » seul fonctionne bien ? Et si ce n’est pas le cas, est-il
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Étiquette : management
« Je crains les Grecs même lorsqu’ils apportent des cadeaux » : le « partenariat » client-fournisseur
Introduction Il y a quelques années, le « partenariat » client-fournisseur a commencé à devenir à la mode dans l’industrie automobile. Cette
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La finance expliquée à ma belle-mère. Chapitre III – La création de valeur
Le fait que les directeurs financiers soient tous des emmerdeurs ennuyeux, chauves et portant des lunettes est une légende urbaine.
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La finance expliquée à ma belle-mère. Chapitre II – Risque et rendement
S’il y a un principe absolu dans la finance, c’est qu’il n’y a pas de rendement sans risque. « Jouer en
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J’ai essayé le management de transition pour vous et voici ce que j’en pense
À cinquante ans, quitter un contrat à durée indéterminée signifie probablement dire aussi adieu au monde des grandes entreprises. Les
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Légendes urbaines du monde du travail: le recruteur révolté et celui qui n’est plus intéressé par l’offre de travail
L’autocélébration du recruteur révolté L’histoire classique du recruteur génial et du candidat salaud qui, à l’improviste, ne s’intéresse plus à
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Légendes urbaines du monde du travail: le test des 6 secondes
Le test des 6 secondes « Ecoutez M. Vena, je reçois des milliers de CV par jour, s’ils étaient tous de
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Le financement d’une transformation technologique incontournable – deuxième partie – Le rôle de la Finance
Malgré les préjugés, dans l’entreprise, la finance ne coïncide certainement pas avec « la tenue des comptes », « l’archivage des factures » ou
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Le financement d’une transformation technologique incontournable: première partie – La Mission
Imaginez si, en 1969, au lieu de demander aux Américains, le monde occidental l’avait demandé aux italiens d’aller sur la
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BIG – Business Game – Second Round. Leçons de bodybuildeurs que l’on peut apprendre en jouant à l’entrepreneur hôtelier avec des jeunes apprentis Managers
Rapidement restauré l’hôtel, maîtrisé les coûts et recentré sur le cœur de métier au cours de la première année de
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