Risorse Umane Business Partner: mossa pubblicitaria o rebranding significativo
Introduzione Perché aggiungere “Business Partner” se “Risorse Umane” da solo funziona bene ? E, in caso contrario, è sufficiente aggiungere
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“Temo i greci anche quando portano regali” : il “partenariato” cliente – fornitore
Introduzione Anni fa, nella filiera dell’automotive ha cominciato ad andare di moda il cosiddetto “partenariato” cliente – fornitore. Questa definizione
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Cosa mi ha detto “The last dance” su Netflix
Intanto, mi ha detto che se mi fossi trovato a Chicago tra il 1991 e il 1998, vista l’incredibile lista
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Per chi suona la “campana”. Lezioni di Finanza per giovani suocere: misura e analisi della performance con il Lean 6 Sigma.
Questa volta mia suocera ha voluto saperne di più sul Lean 6 Sigma. Continuando nel suo esempio sportivo preferito, la
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Bridges don’t lie – parte I. Lezioni di Finanza per giovani suocere: l’analisi della performance attraverso i Bridges.
Nell’analisi della performance cos’è il Bridge ? cosa rappresenta ? come si usa ?In questo video (prima parte) video vedremo
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Leggende metropolitane dal mondo del lavoro: il selezionatore indignato e il candidato che non è più interessato alla proposta di lavoro
L’autocelebrazione del selezionatore indignato La storiella classica del selezionatore e del candidato che, di punto in bianco, non è più
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Il finanziamento di una trasformazione tecnologica inevitabile – parte terza – Conclusione e Lezioni apprese
Alcuni principi fondamentali di Management mancano di dettaglio.Nelle lezioni apprese della video testimonianza conclusiva del caso de “il finanziamento di
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Il finanziamento di una trasformazione tecnologica inevitabile – parte seconda – Il ruolo della Finanza
Malgrado i preconcetti, in azienda la finanza non coincide certamente col “tenere la contabilità” e “archiviare le fatture”, o “rompere
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Il finanziamento di una trasformazione tecnologica inevitabile – Parte prima – La Missione
Immaginate se nel ‘69 invece che agli americani, il mondo occidentale l’avesse chiesto agli italiani di andare sulla luna. Ad
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BIG – Business Game – Secondo Round. Lezioni di culturisti che si possono imparare giocando a fare gli imprenditori alberghieri con dei giovani apprendisti Managers
Risanato rapidamente l’hotel, contenuti i costi e rifocalizzati sul core business durante il primo anno della nuova gestione https://www.michelevena.com/?p=1114&lang=it, in
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